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十二才俊脱颖而出，技术团队彰显“硬核”实力
在第五届全国白酒品酒职业技能竞赛决赛中，来自劲牌研究院林韡、祝成、孙婷婷，劲牌茅台镇酒业黎祖丽、杨梅、王利，劲牌南溪酒业赵达、黄李娅、陈清翔，劲牌神农架酒业赵礼明，广西天龙泉酒业叶静萱、梁振荣等12名劲牌员工脱颖而出，获聘为国家级白酒评酒委员。
▲劲牌技术人员孙婷婷在竞赛现场
此次获聘人员结构多元，既有深耕酒体研发的劲牌研究院技术骨干，也有扎根生产一线、熟悉酿造工艺的实操专家，覆盖劲牌旗下多家生产基地与子公司。
有行业人士认为，国家级白酒评酒委员的选拔极其严格，代表了行业对个人感官品评能力的高度认可。劲牌有12名员工入选且覆盖多个子公司，说明其已经建立了一套从选拔、培养、考核到激励的完整技术人才梯队建设机制。
截至目前，劲牌公司已拥有白酒国家评委21人、果露酒国家评委22人，在行业内形成了颇具规模的国家级评酒人才矩阵。
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文化为基梯队为翼，构建人才成长“沃土”
人才的脱颖而出，是劲牌始终践行员工友好、持续优化创新管理的深刻体现。公司始终坚持“办学习型企业，育知识型员工”的理念，通过自主培养、业培融合、“走出去、请进来”等多种方式，系统推进技术人才队伍建设。
在人才培养方面，劲牌公司为新员工设计针对性培训体系，配备导师一对一帮带；对在职员工则持续开展专项培训。培训对象覆盖新员工、管理人员、营销代表及经销商等多类群体。此外，公司还针对90项关键能力短板推动全员学习，助力员工与企业共同成长。
同时，强大的研发平台为人才成长提供了坚实支撑。劲牌投资3.8亿元建成劲牌研究院，配备1300余台先进仪器设备，拥有保健酒行业唯一的国家CNAS认可实验室，建立了紧密结合各生产单元的技术服务中试和成果转化实验室，建有国家博士后科研工作站、中国轻工业露酒工程技术研究中心等12个国家及省级科研创新平台，形成了完整的研发与应用技术体系。公司现有技术研发人员420余人，其中中国酿酒大师2人、享受国务院特殊津贴专家7人、博士11。
与此同时，劲牌积极与北京大学、武汉大学、华中科技大学、江南大学和美国哈佛大学医学院、英国帝国理工大学、日本大阪大学等20余所外部科研院校和机构，合作攻关22个科研项目。目前，有28项重大科技成果通过国家权威机构鉴定，其中21项达到国际领先水平，7项达到国际先进水平，先后获得国家、省、行业科技奖励29项。
未来，劲牌公司将持续以企业文化凝聚人才向心力，以梯队建设激活人才创造力，不断强化技术平台与人才队伍建设，为推动中国白酒行业高质量发展注入更多“劲牌智慧”与“劲牌力量”。
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