五粮液:全力实现市场份额有效提升,高管薪酬与市场表现挂钩

12月18日,五粮液第29届12.18共识共建共享大会在宜宾举行。五粮液集团(股份)党委书记、董事长曾从钦披露,五粮液2026年要追求市场份额的有效提升。 这一营销工作方针被归纳为“一核心三强化双目标”:持续提升五粮液品牌价值;强化营销变革、强化应市策略、强化执行能力;推动高质量的市场动销、全力实现市场份额的有效提升。曾从钦提到,今年五粮液的改革力度非常大。此前五品部已经改组为销售公司,五粮液的高管薪酬也与市场表现挂钩。

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