茅台集团受邀参加2025可持续全球领导者大会

10月16日，由世界绿色设计组织（WGDO）、新浪集团联合主办，国际财务报告准则基金会（IFRS Foundation）北京办公室协办，主题为“携手应对挑战：全球行动、创新与可持续增长”的2025可持续全球领导者大会在上海市黄浦区世博园区召开。海外嘉宾、国际组织代表，诺奖、图灵奖得主、国际顶尖学者、全球500强企业负责人齐聚一堂，凝聚全球智慧，共探可持续发展新路径，为全球可持续治理注入澎湃的“中国动能”。

茅台集团党委副书记、总经理王莉受邀出席开幕式，并以《以长期主义践行ESG理念打造可持续发展的茅台生态体系》为题发表主旨演讲。

王莉表示，作为一家中国企业，茅台在七十余年的发展历程中，始终坚持长期主义，保持对工匠精神的坚守、对卓越品质的追求、对生态环境的呵护，以及做有温度、有担当、有责任、真善美品牌的信任与担当。始终以自身的确定性来应对外部的不确定性。为深入践行可持续发展目标，茅台将ESG理念与东方哲学、中华文化以及茅台的发展实践相结合，涵养培育“与自然和谐共生、与社会价值共享、于自身治理现代”的茅台ESG理念体系。系统构建以绿色发展、产业带动和产业转型为支撑的茅台可持续发展生态体系，努力实现“更高质量、更可持续、更高效率”的价值创造。

——生态优先，矢志追求绿色发展。从“环境”（E）的角度出发，坚定走好“绿水青山就是金山银山”的可持续发展道路。一是推进能源结构绿色转型。已实现绿电100%全覆盖，并积极探索余热回收、二氧化碳热泵等技术，让生产更清洁、更低碳。二是积极践行气候行动目标。创新实施“每一瓶茅台酒”全生命周期碳足迹与水足迹测算，积极响应国家“双碳”目标。三是追求人与自然和谐共生。努力呵护微生物多样性，始终将保护赤水河生态环境作为头等大事、头等要事，持续关注保护赤水河的水生动物以及赤水河流域植被的多样性。

——共享成果，积极做好产业带动。从“社会”（S）的角度出发，以产业带动追求与各相关方的持续发展。一是反哺地方，带动就业。以实实在在的行为，持续为经济社会发展作出应有的努力，以实际行动践行发展成果由人民共享的理念。二是关爱女性，倡导平等。系统推进女性职工综合素质提升、权益保障与人文关怀。三是区域共建，服务社会。始终做区域发展的建设者和参与者，以长期性、系统性产业布局，有力提升区域公共服务能力，实现企业成长与区域繁荣的双赢共进。四是挺膺担当，助力公益。将公益融入品牌基因，发起成立贵州茅台公益基金会，立足“天、地、人、文”四个维度，在生态环保、行业支持、民生教育、文化传承四大板块构建公益矩阵。

——守正创新，大力推动产业转型。从“企业治理”（G）的角度出发，在产业转型中追求发展。一是守正，坚持做好酒产业链。立足酒产业，从供给端出发，构建完善的酿造生态、专业体系，通过持之以恒地呵护自然生态、人文生态和微生态，构建三者生态相互促进、互为支撑的体系格局，巩固深化茅台的传统生产力，确保茅台酒的典型性与独特性；从消费端出发，构建完善的消费者服务价值体系，始终坚持以消费者为中心，持续提供高品质产品、多维体验以及真善美的情感共鸣，持续创造功能价值、体验价值和情绪价值。同时，还积极倡导并践行负责任营销，设立专门的定期审批机制，对营销体系开展系统维护与检查，确保负责任营销落到实处。二是创新，探索布局新产业赛道。围绕优势资源和产业需求，探索布局生物科技产业，持续拓宽产业边界；围绕产业需求牵引，探索布局数字科技产业，不断提升产业数字化水平，打造茅台未来的增长极。

王莉表示，茅台的可持续发展之路，是致力于构建一个更具韧性、更高质量、更可持续的生态系统，以自然生态、人文生态与微生态构成的核心酿造生态为基石，向外延伸至产业链生态，再拓展至商业圈生态，通过不断涵养国际化的视野格局，与各相关方共同持续践行ESG 理念，以互利共赢、价值共创，凝聚更强的生态韧性，持续为社会创造更大综合价值。展望未来，茅台将继续深化可持续发展实践，与各相关方伙伴携手，持续完善可持续发展生态体系，努力成为全球可持续发展范例。