10月14日，喜力公司宣布重塑其全球总部，这是其全新五年战略“EverGreen 2030”的一部分。在“EverGreen 2025”战略的基础上，下一阶段的战略将进一步强化喜力在充满活力的啤酒市场中引领潮流的雄心。
据悉，完整战略将于10月23日在西班牙塞维利亚举行的喜力资本市场活动上发布。
加速并扩展
数字化和业务转型
EverGreen 2030将技术和敏捷性置于喜力增长计划的核心。喜力正在扩大其数字骨干网 (DBB) 的部署，这是一项多年期计划，旨在改变其在70多个市场的运营方式。
通过整合40多个数字平台，DBB将简化流程，释放数据的力量，并加快创新速度。这将增强喜力快速高效地响应消费者趋势和市场变化的能力。
重塑全球组织架构
提升速度与影响力
为了实现增长目标，喜力正在不断优化其组织架构，加速喜力业务服务（HEINEKEN Business Services，简称“HBS”）的扩张，打造以新技术为基础的全球能力中心。
自2026年起，喜力荷兰阿姆斯特丹总部将转型为一个更加专注的战略中心。变革包括职能向HBS转移及部分部门重组，这将影响约400个职位。此外，数字与技术部门自2024年10月起已启动的200个岗位转型计划将同步推进。
此次变革包括部分岗位将迁往HBS以及部分岗位将被取消。通过降低复杂性并加快决策速度，喜力将以更具影响力的方式运营，赋能团队，并更果断地把握增长机遇。
来源：中国国际啤酒网（有删减）
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